A partir del próximo martes, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) iniciará mesas de trabajo con representantes de trabajadores independientes, con el objetivo de avanzar en una agenda de mejoras que equipare sus condiciones con las de los asalariados.
La iniciativa incluirá la revisión del porcentaje de aporte que realizan actualmente, el análisis del periodo de gracia —que hoy es de 30 días para independientes, frente a los seis meses otorgados a asalariados al dejar de laborar— y posibles ajustes en los procesos de autoliquidación. Según la institución, el propósito es promover un sistema de aseguramiento más equitativo, donde obligaciones y beneficios sean proporcionales para todas las personas cotizantes.
Joseph Ugalde Thompson, representante de la Asociación Borrón y Cuenta Nueva, destacó el rol del Colegio de Abogados y Abogadas en esta discusión. “Durante los últimos dos años ha desempeñado un papel determinante, impulsando acciones para mejorar la aplicación de la Ley 10604 y promoviendo la interpretación adecuada de la Ley 10363, claves para fortalecer la seguridad jurídica de los trabajadores por cuenta propia”, afirmó.
Entre los temas prioritarios también se incluye la homologación de licencias en casos de fuerza mayor, como el cuido de familiares en fase terminal o de menores en condición grave, situaciones en las que representantes del sector aseguran persisten desigualdades respecto a los beneficios que reciben los asalariados.
Las mesas estarán integradas por un grupo plural de trabajadores independientes de distintos sectores productivos. El vocero del movimiento señaló que este proceso representa “un paso indispensable para garantizar que los trabajadores independientes reciban un trato proporcional a su aporte y acorde con la realidad del país”.
Tras las negociaciones, se espera la construcción de propuestas concretas que serán presentadas a las autoridades de la CCSS para su eventual implementación.
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